「私、会社、辞めます！」プロジェクトを発足しました。
最初に考えたのは、
①いつ辞めるか
②辞めた後は何をするか
この二つです。
いきなり辞表を叩きつけて「辞めます！」と言ったところで、ドラマや漫画じゃあるまいし、無職になって寒空のもと彷徨うことになるだけです。
①いつ辞めるか
これはハッキリ決まっています。
どんなに先でも9年後までに辞めます。
「おいおい、そんなに先なのか？」とズッコケてしまったかも知れませんが、これにはちゃんと根拠があります。
まず、今の会社では、9年後に年齢で給与がカットされるからです。
いわゆるシニアの賃金カットです。
ただでさえ、昇格できずに低い給与が、またもや下がる。
賃金カット後は、入社5年くらいの社員と同等またはそれ以下の給与になります。
30年働いた結果がこれです。
もう一つの理由は、人は「自分の年齢の20％の年数先までイメージできる」のだそうで、ちょうどそれが9年だからです。
20％の年数先とは、たとえば、20歳だと4年先の24歳まで、30歳だと6年後の36歳までといった具合です。
今後のことは自身でイメージできる範囲でないと計画できませんから、最長で9年と考えるべきです。
②辞めた後は何をするか
実はこれがまったく決まっていないのです。
どう働くか。
これは大きな問題です。
同業他社に転職は無理です。
年齢、今までの経験ではどこも拾ってくれないでしょう。
それに、業務内容や働きやすさを会社や上司に
握られている会社員は続けたくないと思っているので、この際、お断りです。
すると残るは個人事業主という選択になるわけですが、何をやりたいのか現時点では分かっていません。
つまり、次の仕事探しが目下の課題というわけです。
さて、この課題をいかにしてクリアするか。
まだまだ先は長いぞ、このプロジェクト。
私、会社、辞めます！
